Chez Enginious, il n'y a pas de conditions de travail. Nous estimons que les règles encadrant notre travail doivent être convenues d'un commun accord et qu'aucune condition ne doit être imposée unilatéralement. C'est pourquoi nous l'appelons « accords de travail ». Tu en trouveras quelques extraits ci-dessous :
- 42 heures par semaine en temps normal pour un taux d'occupation de 100 %
- Télétravail : max. 2 jours ouvrables pour un taux d'occupation entre 80 % et 100 % (max. 1 jour ouvrable pour un taux d'occupation entre 40 % et 60 %)
- 6 semaines de congés par an pour un taux d'occupation de 100 %, congés sans solde possibles
- Cadeau d'ancienneté tous les 5 ans
- 16 semaines de congé maternité, 4 semaines de congé paternité (maintien du salaire à 100 %)
- Abonnement demi-tarif payé, déplacements professionnels en 1re classe ou 80 centimes par kilomètre avec une voiture privée
- Contribution au téléphone professionnel, abonnement payé compris
- Snacks et boissons gratuits au bureau
- Événements d'équipe en été et en hiver